当社では、
 
１．社員の自主管理による運営能力の錬成
２．客観的かつ公正不偏にして人間豊かな人材の養成
３．協調性と責任感の育成
４．諸規則、諸規定の自主的遵法精神の醸成
 
上記のことを会社の部署とは別に業務の一環として、委員会制度を設けています。今回は、全４委員会ある内、人材育成委員会と福利厚生委員会のご紹介です。人材育成委員会では、幅広い世代の男女が共に働き、1人ひとりが更なる成長をすることへの架け橋を担う委員会です。また、福利厚生委員会は、新年会や忘年会等の会社の行事の企画・運営、更に社員の日々の仕事においての相談窓口を担っている委員会です。各委員会は、委員長を筆頭に委員会メンバーと毎月会議を行い、積極的に意見交わし、委員会業務を行っております。

人材育成委員会

人材育成委員会

福利厚生委員会

福利厚生委員会